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　労働保険料のシミュレーション

例えば
１年間に労働者に支払う賃金が４５０万円（毎月３０万円×１２ヶ月＋賞与５０万円）のIT業を営んでいる場合。
労災保険率は４．５/１０００、雇用保険率は１９．５/１０００（うち被保険者負担分は８/１０００）

（労働保険料）＝（賃金総額）×（労災保険率＋雇用保険率）

により労働保険料は
４，５００，０００円×(４．５＋１９．５）/１０００＝１０８，０００円

この場合の事業主負担分は、雇用保険の被保険者負担分を除いた額となります。
この場合の被保険者負担分は、

賃金種別	賃金額	※被保険者負担分(8/1,000)	回数	被保険者負担額
月分賃金	３００，０００円	月額２，４００円	１２回	２８，８００円
賞与	５００，０００円	４，０００円	1回	４，０００円
本人負担分計				３２，８００円

したがって、事業主負担分の労働保険料は、１０８，０００円－３２，８００円＝７５，２００円となります。

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